採用情報
【大阪採用強化中】小さくても、強い。
少規模企業ながら、業界TOPシェアの導入率を誇る成長企業です。

私たちニシハタシステムは、
大阪に本社を構える社員数十数名の小さい会社です。
しかし、緊急地震速報システムの分野で圧倒的なシェアを持ち、
IP無線機分野や産学協同プロジェクトで開発中の
災害時用ドローンシステムなど、新しい事業を次々と起こし成功させています。
緊急地震速報機・IP無線機のユーザー数は、3,700事業所。着実に成長を続けている会社です。
国内の中小企業のうち上位8%程度しか選ばれない東京商工リサーチの選出する
優良企業情報誌に5年連続取り上げられるなど、注目を浴びています。
今回、大阪にて
現在保育園、幼稚園に導入を進めている
IP無線機「j.mobile」の拡販営業を採用いたします。
携帯電話がつながりにくくなる災害時、
職員同士やスクールバスとの連携が出来なくなる事は施設にとっては死活問題。
防災、減災への意識が高まっている中、各種メディアにも取り上げられています。
根性論の営業とは全く違う、理論的な問題解決型セールスを実践している当社。
マジメにコツコツ営業活動を進め、誠実にクライアントと向き合える方なら
確実に一流のビジネスパーソンに育ちます。
また、無料でのお試しからはじめられるこのシステムは、
大変受け入れられやすいのも特長ですね。
小さい組織だからこそ、チャンスはいくらでもありますし、
社会の役に立ち、誠実に営業活動をしてみたい!
というあなたは是非チャレンジしてみてください。
ご応募、お待ちしております。
募集要項
募集職種 | セールスマネージャー(営業職) |
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仕事内容 |
![]() ![]() あらかじめリストアップされた保育園、幼稚園を中心に、当社のIP無線機の導入営業を行ないます。 地震や台風などの災害が多いなか、保育施設向けの機関紙にも商品や体験談が何度も掲載されるなど注目を浴びているこの商品は、問合せも多く、大変受け入れられやすいのが特徴。 最初は無料でお試し導入が可能なので、成約に至る率も高く、営業しやすいといえます。 未経験で入社した先輩社員も初月から決定を出しています。 入社後は、ビジネスマナーから営業の基本まで、先輩社員が徹底的に指導いたしますので、社会人未経験の方であっても安心して下さい。 社員に対し利益はしっかり還元するのが理念の当社。 単価の高い、ガツガツした難しい営業ではないにもかかわらず、毎年2~10万円の昇給も実現しています。 マジメに頑張っていれば、30歳で年収700万円~800万円を手にする事が可能です。 しっかりと仕事を頑張り、得た収入で余暇を充実させる生活を是非実現して下さいね。 |
求める人材 |
学歴、職歴不問/未経験者歓迎 クライアントと長く、信頼関係を構築する営業スタイルを目指したい方。 |
勤務地 |
大阪本社・東京支社 ※転勤なし ■大阪本社 大阪府堺市堺区戎島町3丁22番地1 南海堺駅ビル4階 ■東京支社 東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH3階 ※車通勤の相談にも応じます。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は基本発生しません。 |
休日・休暇 |
年間休日125日 土日祝 年末年始 お盆 GW 有給 慶弔 他 |
給与 |
■大阪本社・東京支社勤務 月給30万円~ ※交通費・諸手当別途 ※年齢やご経験により優遇いたします。 【年収例】 700万円(入社3年目/28歳) 800万円(入社5年目/34歳) |
試用期間 | 試用期間無し |
昇給・賞与 |
昇給あり(毎年2~10万円) 賞与年2回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、積立NISA、会員制リゾートクラブ |
あなたの「希望」を叶えるポイント
- 商品・サービスの知名度が高い
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当社の提供する緊急地震速報システムは、大手飲料メーカー等からの協賛で、大手企業の工場などを中心に導入が拡大。現在では導入社トップシェアを誇ります。
- 社員の裁量が大きい
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全社でも14人と小さな組織であるため、一人ひとりの存在感が大変大きなものとなります。評価されやすく、企業経営の間近でビジネススキルを学ぶことが可能です。
- ワークライフバランスを重視
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土日祝日はお休みで、年間休日は125日。残業も1日平均30分ほどなので、休息やプライベートの時間をしっかり確保していただけます。
社員に聞く!会社のリアル
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人事担当者
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- 募集する理由
- 今回、社内の若返りを図る為、若手の採用を行います。業績が好調で案件に対しての人員も不足している状態ですので、積極的に採用を進めていきたいと考えています。
- 選考のポイント
- 今までの成功体験や挫折体験、将来のなりたい姿を是非聞かせて下さい。当社への志望動機というよりも、あなたの人となりや、一緒に会社の目指すべき目標に向かえるか、といった相互理解を深める場にしたいと考えています。
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先輩社員
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- 先輩の入社理由
- 関西の大学を卒業後、飲料ベンダーに新卒で入社。自動販売機のメンテナンスなどを行いました。仕事を続けている中、もっと人に携わる営業の仕事に興味を持つようになり、当社に転職しました。災害に対する意識が高まり続ける中、人の命を守る、安心を提供できる商品を取り扱う事は大変やりがいがありますね。また、小さい会社という事もあり、社風は大変家族的。無理せずともマジメに頑張ればしっかり成果も付いてきて、待遇にもすぐに反映され、ワークライフバランスも整っているので長くはたらける環境だと感じています。
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